Мы ждем вас в коллективе !

Как начать карьеру в гостиничном бизнесе? В любом бизнесе ценятся профессионалы. Чтобы эффективно управлять современной гостиницей на рынок должны прийти менеджеры с соответствующим образованием. Работодатели предпочитают брать на работу выпускников европейских школ, прошедших практику в лучших гостиницах мира. Особенно в этом бизнесе ценится диплом швейцарских институтов, которые традиционно обеспечивают высший уровень подготовки персонала. Именно в Швейцарии, впервые в мире, открыла свои двери школа гостиничного менеджмента. Произошло это в далеком году, но до сих пор швейцарская модель обучения является эталоном в сфере отельного бизнеса.

Можно ли сделать карьеру в гостиничном бизнесе?

Алена Кучинская доказала на собственном опыте, что это возможно. Почему вы выбрали именно эту профессию? Я думаю, что правильнее было бы сказать, что профессия выбрала меня. Но так сложились обстоятельства, что в Киевский национальный лингвистический университет я не поступила, а поступила в простой вуз — КНУКиИ на факультет гостинично-ресторанного и туристического бизнеса кафедра международного туризма.

Вакансии Marriott International в разных сферах гостиничного бизнеса. У нас непременно найдется предложение, которое вам подойдет!.

Лестница не бывает без нижних ступенек. У многих эта пора ассоциируется с отпусками, и туристическими поездками, и не только на популярные морские курорты, но и в крупные города. Готова ли Москва к дополнительному потоку туристов? Кто и зачем сюда приезжает? Насколько серьезно у нас в стране развит внутренний туризм? Эти и другие вопросы мы задали Константину Горяинову - генеральному менеджеру гостиницы Марриотт Ройал Аврора. Выпускник Московского Государственного Лингвистического Университета, в гостиничный бизнес он пришел по воле случая, оставив карьеру военного переводчика.

Начинающий специалист по арабскому языку и Ближнему Востоку в начале х годов устроился в отель , в службу приема и размещения. Потом некоторое время работал в в Великобритании. В м Константин перешёл в гостиничную сеть Марриотт, и за 11 лет прошел профессиональный путь от менеджера по продажам до регионального директора по продажам и маркетингу трех отелей сети Марриотт -"Ройал Аврора","Гранд" и"Тверская".

Наталья Усова, заместитель генерального управляющего отеля . Воспитанию будущих управляющих способствуют сетевые тренинги, возможность перенимать опыт у иностранных топ-менеджеров, зарубежные стажировки и сетевые программы карьерного роста. Одна из ярких историй карьерного роста в западной компании — пример Натальи Усовой. Впервые она пришла в отель . За это время Наталья преодолела несколько ступенек карьерной лестницы и в начале этого года была назначена на должность заместителя генерального управляющего отелем.

Как построить карьеру в отельном бизнесе: опыт шеф-консьержа Анны Ендриховской (фото 4).

Для большинства людей гостеприимство - не более чем атрибут общения с себе подобными. И лишь для некоторых оно превратилось в источник дохода. Горничные, консьержи, менеджеры… Любая современная гостиница - это сложный, хорошо отлаженный механизм по оказанию услуг. Для ее работы требуется множество специалистов самых разных профессий.

Их можно разделить на рабочие швейцары, горничные, коридорные, консьержи, официанты, повара, бармены и управленческие менеджеры среднего и высшего уровня. Часто по мере продвижения по карьерной лестнице менеджер успевает поработать в нескольких службах отеля.

Отельер: начало карьеры

Постепенно пришло понимание, что эта сфера ничем не хуже любого другого бизнеса для карьерной реализации. Профессия отельера в России становится одной из самых престижных и денежных. Западные менеджеры, завершая проекты по запуску сетевых отелей, уезжают домой, уступая свои места адекватным национальным специалистам. Сегодня можно сделать довольно быструю карьеру в гостиничном бизнесе, как горизонтальную, так и вертикальную.

Руководители сетевых отелей единодушны в одном — путь отельера следует начинать исключительно с начальных позиций. В качестве старта чаще всего предлагается работа администратора в службе приема и размещения, официанта и горничной.

Обучение и карьера в гостиничном бизнесе. Гостиничный и туристический бизнес сегодня — один из самых динамично развивающихся во всем мире и .

Карьера в отельном бизнесе начинается с образования за рубежом! Именно от него зависит, превратиться ли случайный клиент в постоянного, посоветует ли гостиницу знакомым или же наоборот - забракует ее. Что бы избежать последнего варианта, владельцы гостиниц подбирают только квалифицированный персонал, имеющий специализированное образование. Ни для кого уже давно не секрет, что лучшее образование в сфере гостиничного бизнеса можно получить в Швейцарии. Учебный процесс там построен по уникальной системе, она включает в себя семестр теоретических занятий и семестр оплачиваемой работодателем практики.

Одним из лучших учебных заведений готовящий специалистов в области гостиничного менеджмента является Н .

Как построить карьеру в отельном бизнесе: опыт шеф-консьержа Анны Ендриховской

Все разделы сайта - управление персоналом , кадровое делопроизводство , образцы документов - заполняются с учетом трех правил: Взобраться по карьерной лестнице в таком бизнесе можно довольно быстро. При этом можно строить вертикальную карьеру или же работать над горизонтальным продвижением.

Сегодня в России в тренде – внутренний туризм. А значит, активно развивается гостиничный бизнес. Это одно из тех направлений, где.

Наталья Примака Многие сахалинские работодатели озабочены вопросом: Специалисты в сфере гостиничного бизнеса отвечают на него однозначно: Практически с момента основания предприятие сотрудничает с Сахалинским госуниверситетом, филиалом Дальневосточного федерального университета, Южно-Сахалинским промышленно-экономическим техникумом, колледжем бизнеса информатики. Например, еще учась на факультете организации и обслуживания общественного питания СахГУ, сюда пришел и остался Алексей Панюта, который в году стал победителем Сахалинского чемпионата кулинарного искусства и сервиса среди студентов.

Анастасия Васильева закончила факультет социально-культурного сервиса и туризма СахГУ год назад. Все это время искала работу по специальности. Но нашла только сейчас — вторую неделю девушка стажируется на должности администратора отдела приема и обслуживания гостей четырехзвездочного отеля. В турфирмах, где она проходила практику, для трудоустройства требовался опыт работы.

Коллектив очень хороший и работа нравится. Правда, многое еще предстоит освоить. Во время стажировки она будет работать пять дней в неделю с 9: Но вопрос трудоустройства уже давно решен: Конечно, были сложности, например, с иностранцами - одно дело знать язык в теории, и совсем иное — общаться с его носителями, это другое произношение, другой менталитет.

Как сделать пятизвёздочную карьеру в отельном бизнесе?

В то время как остальные секторы переживают период затишья, Олимпийские игры в Лондоне в г. Университет Саррей уже более 40 лет готовит специалистов гостиничной индустрии. Мы учим студентов работать на высших управленческих должностях, а также прививаем им предпринимательские навыки, чтобы в дальнейшем они могли основать собственный бизнес.

Мы не всегда ищем кандидатов с опытом работы в сфере гостиничного дела. Оценить потенциального сотрудника нам чаще помогает его опыт работы в команде.

Карьера в гостиничном бизнесе ОАЭ. В настоящее время, для людей, которые ищут возможности личностного или карьерного роста.

Контакты 5 скрытых преимуществ карьеры в гостеприимстве Если вы решили изучать ресторанный или гостиничный менеджмент, отлично, сейчас самое время, чтобы построить карьеру в гостеприимстве! Индустрия растет не по дням, а по часам. Люди получили больше свободы и средств, чтобы путешествовать по миру. Они хотят запастись незабываемыми впечатления, поэтому открывают новые страны и направления.

Все это создает постоянную потребность в профессиональных сотрудника и грамотных менеджерах. При этом у карьеры в ресторанном или гостиничном бизнесе масса преимуществ:

День карьеры в отельном бизнесе Hyatt Regency Екатеринбург