Социальная ответственность: как сделать из нее эффективный инструмент развития бизнеса?

Заказать Преимущества КСО для бизнеса Продуманная и эффективно работающая система КСО позволяет компаниям не только вносить позитивный вклад в социальное благополучие и экологическую стабильность, но и способствует повышению результативности и устойчивости бизнеса. Наиболее ощутимый эффект внедрение КСО оказывает на рост нематериальных активов, усиление репутации и бренда. Косвенным доказательством позитивного влияния КСО на эффективность бизнеса является также тот факт, что большинство крупнейших мировых корпораций одновременно занимают лидирующие позиции в области КСО. Несмотря на то что проследить прямую зависимость между КСО и финансовыми показателями достаточно сложно, такие попытки регулярно предпринимаются. Так, в г. Одновременно с этим эксперты пришли к выводам, что корпоративная БЕЗответственность с высокой вероятностью может нанести ущерб экономической результативности. В этом разделе мы также предлагаем рассмотреть наиболее существенные аспекты позитивного влияния КСО на рост эффективности бизнеса: Это способствует росту нематериальных активов социально ответственных компаний, повышает ценность их бренда и формирует кредит доверия, что в конечном счете оказывает положительное влияние на уровень продаж, качество взаимодействия с деловыми партнерами и представителями других заинтересованных сторон. Следовательно, социальная активность обеспечивает фирме большие выгоды, чем просто компенсация своих расходов.

Перевод"Корпоративная социальная ответственность" на английский

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса.

К сожалению, КСО часто воспринимается в России исключительно как благотворительность, однако в последнее время наблюдается сдвиг в сторону активного включения принципов КСО в стратегию компании.

КСО – это ответственность бизнеса перед обществом за последствия . « Это отличный пример трансфера социальных технологий.

На тот момент оно воспринималось исключительно как забота о персонале собственной компании и оказание помощи местным органам власти. В е годы в связи с ростом беспокойства о состоянии окружающей среды понятие корпоративной социальной ответственности стало включать в себя и заботу об экологической ситуации в своей стране.

Сегодня западные теоретики менеджмента, говоря о корпоративной социальной ответственности, предлагают концепцию 3 . Данная концепция предполагает, что руководители предприятий будут уделять равное внимание работе на прибыль , заботе о персонале, клиентах и партнерах и мероприятиям, направленным на защиту окружающей среды . Корпоративная социальная ответственность предполагает выполнение ряда обязательств — как экономического свойства, так и социального.

Сюда входит своевременная оплата налогов, предоставление новых рабочих мест, обеспечение работников комфортными условиями работы: Многие отечественные и зарубежные компании создают собственные благотворительные фонды. Многие американские политики и бизнесмены выражали уверенность в том, что предприятия обязаны всячески содействовать общественному благосостоянию. Например, сталепромышленник Эндрю Карнеги спонсировал строительство более чем 2 тысяч публичных библиотек.

А Джон Рокфеллер создал благотворительный Фонд Рокфеллера. Однако в е годы в США разразилась Великая депрессия, и руководители компаний перестали задумываться о какой бы то ни было социальной ответственности корпораций.

Скачать Часть 6 Библиографическое описание: Полгар Д. С середины двадцатого века корпоративная социальная ответственность начинает активно возрождаться в компаниях Западной Европы и США, а позднее в экономически развивающихся странах, в том числе и в России. В России резкий толчок в развитии КСО начался в последнее десять лет. С недавних пор, число российских компаний, которые внедряют в свою деятельность принципы социальной ответственности, постоянноувеличивается.

По мнению сторонников КСО, корпоративная социальная Из очевидных примеров такого преимущества — появление гибридных.

Теория корпоративной социальной ответственности уже достаточно хорошо известна российскому бизнесу, и во многих компаниях ее применяют не на словах, а на деле. В предлагаемой вниманию читателя статье рассказывает о принципах внедрения корпоративной социальной ответственности в маркетинговые стратегии компаний и приводит соответствующие примеры из зарубежной практики. Что такое корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность КСО — этичное поведение бизнеса по отношению к человеческому сообществу — более не является для российских деловых кругов чем-то экзотическим.

Все большее число компаний в России осознают, что их коммерческая деятельность напрямую влияет на общество, в котором они живут, а будущие успехи в бизнесе тесно связаны с ключевыми общественными ценностями. Внедрение политики корпоративной социальной ответственности признано фактором, увеличивающим прибыльность компаний, в связи с чем бизнес начал реагировать на призывы инвесторов, правительств и общества прояснить степень воздействия своего основного производства на окружающий мир.

Появившись в х гг. Теперь важнее не то, что компании делают с деньгами, которые они заработали, а то, как они заработали эти деньги. Преимущества, которые дает компаниям реализация стратегий корпоративной ответственности, включают в себя возросшее удовлетворение персонала, сокращение текучести кадров и увеличение ценности брэнда. Компании, не присоединившиеся к этой игре, упускают возможности в бизнесе, теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении.

Не внедряя стратегии КСО, они, во-первых, не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду, а во-вторых, не полностью реализуют свой экономический потенциал. Можно говорить о двух основных составляющих концепции КСО.

Социальная ответственность очень крупных корпораций

Корпоративная социальная ответственность в банках Корпоративная социальная ответственность в банках Банки. Инструментом управления КСО является корпоративная социальная отчетность, публично информирующая пользователей о том, как банк реализует свою стратегию в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности общества. Регламентирующей базой внедрения КСО являются четыре международных стандарта: Основными преференциями внедрения и поддержки норм КСО для банков являются повышение степени доверия со стороны населения и государства, укрепление международной репутации, рост вероятности успешного проведения , улучшение рейтингов, прирост стоимости интеллектуальной собственности и прибыли как результат лояльности общества к банку.

Пользователями социальной отчетности являются государство в лице надзорных органов, клиенты, ассоциации банков, сотрудники и прочие заинтересованные лица. На сегодняшний день КСО активно внедряется всеми крупными рыночными игроками во всем мире, а отдельные страны преимущественно европейские используют ее как открытый и эффективный инструмент государственной политики.

примеры действующих социальных программ в Российской Федерации, . ( КСО) бизнеса трактуется как добровольный вклад бизнеса в развитие.

Использование концепции корпоративной социальной ответственности в -компаниях , на примере корпорации . Москва Социальная активность людей в нашей стране находится на низком уровне относительно других стран. Люди становятся все более равнодушными, поглощенными рутиной и своими проблемами. Сложно представить, что каждого из нас заботят проблемы друг друга; каждый выкидывает обертки в урну; каждый вовлечен в преодоление проблем безработицы или низкого уровня жизни в стране.

На помощь приходят корпорации, которые могут постепенно решить эту проблему и одновременно развивают позитивные взаимоотношения между собой и обществом. Среди них: Теперь же КСО стала важнейшей частью долгосрочной стратегии любой крупной компании.

Корпоративная социальная ответственность в российском контексте

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно: Также стоит упомянуть о классификации, созданной на базе КСО-обязательств.

Обязательства в таблице выстраиваются по степени важности — от необходимых, навязываемых экономикой и законом, до добровольческих, являющихся личной инициативой компании.

корпоративной социальной ответственности, так и примеры из лучшей мировой практики. является продолжением бизнес-стратегии компании.

Недавно началось обсуждение национальной концепции корпоративной социальной ответственности. , . Ь повышая степень осознания промышленными компаниями своей корпоративной социальной ответственности. Для решения проблемы детского труда в компаниях, действующих за пределами Финляндии, правительство разработало специальную программу поощрения корпоративной социальной ответственности таких компаний. Оратор дает высокую оценку работе Директора-исполнителя по внедрению принципов корпоративной социальной ответственности.

. Поэтому необходимо обеспечить последовательность и согласованность будущих отчетов о корпоративной социальной ответственности. Важно содействовать усилению корпоративной социальной ответственности в горнодобывающей отрасли с учетом потребностей местных общин и горняков. Так же поощряется и экологическая отчётность на основе корпоративной социальной ответственности предприятий. Существенная доля ее проектов, финансируемых Европейским союзом, касается также корпоративной социальной ответственности.

На международном уровне проводится работа по совершенствованию уточнения пределов корпоративной социальной ответственности. Частные корпорации подвергаются колоссальному давлению в плане соблюдения принципов корпоративной социальной ответственности. В Катанге есть ряд компаний, стремящихся установить разумные стандарты корпоративной социальной ответственности.

Можно поощрять внутренние и внешние компании в добывающей промышленности к осуществлению принципов корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность: выигрывают все

Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно. Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих отечественных компаний.

Тема 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности (КСО). Приведите примеры взаимодействия государства и бизнеса в.

Скачать Часть 6 Библиографическое описание: Нехода Е. В современном мире корпоративная социальная ответственность становится новой философией бизнеса, в соответствии с которой компании ориентируются в своей деятельности не только на получение прибыли, но также поддержание экологической стабильности и на достижение общественного блага. В мировом сообществе высокоактивно обсуждаются порядок ведения бизнеса, задачи общественного контроля его результатов и последствий для заинтересованных сторон, основы взаимодействия социальных партнеров в обеспечении общественного прогресса и правила ведения диалога.

Также корпоративная социальная ответственность является важным изменение мышления и культуры. Для достижения таких изменений необходим соответствующий уровень культуры менеджмента. Ключевые слова: Раньше преимущество было за нормативным подходом, который заключался в соблюдении законодательных норм и управлении. Получается, что концепцию социальной ответственности можно определить как учет интересов всех групп, которые в той или иной мере влияют на функционирование предприятия или оказываются в зоне его влияния.

Конечно, меняется и понимание социального контракта. Он учитывает уже не только две стороны — наемных работников и владельцев, но и всех заинтересованных лиц, которые так или иначе влияют на бизнес. Такой подход к корпорации создает совсем другое представление о том, как она должна управляться. Стоит отметить, что это представление отличается от того, которого придерживаются акционеры.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?